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Noël代表吉田紀之コラム 〜Vol17〜
久々のコラムです。
季節も春になってきたので気持ちよく書いていきます。
３月ということでノエルにももう直ぐ８名の新入社員たちが入ってきます。
今期の新入社員が16期生となります。一番古いのが二期生の天野、杉。
３期生の古畑と続いていきます。
ノエルの会社の組織図として2/3ほどのスタッフは25歳以下と若いメンバーなのですが人数は多くないですが創業当時からずっと働いてくれてるメンバーも在籍してるのが大きな財産です。
勤続10年以上が7名在籍してます。２期生の天野たちから今回の新入社員までほぼ抜けることなく在籍してるのがいちばんの強みです。
我々は家族のような絆を大切にしています。
社員同士は下の名前で呼び合い、先輩はお兄ちゃん、お姉ちゃん。後輩のことは弟、妹のように愛情を持って関わるということを大切にしています。
私も47歳となって若いスタッフたちの親御さんが年下というのも珍しく無くなってきました。私は大切な親御様からバトンを受け、一人前の美容師に育つよう息子、娘のような気持ちで関わっています。
令和の時代に少し暑苦しく感じるかもしれませんが人が人をキレイにする美容師の仕事なので技術だけでなく人間力の教育、ノエルワークス という会社の１番の財産は人である。と心から言えるよう努力してるつもりです。
毎年、新入社員たちが入社していちばん成長するのは先輩となる2年目社員たちです。
今も研修トレーナーとしての準備、自己研磨に励んでくれています。
そして一年経った時の彼ら彼女たちの発言や行動に成長を感じこうしてノエルという会社はゆくりでも確実に成長してきたのだと思えます。
今年もまた新しい社員とともに成長していければと思っております
そしてノエルのリクルートHPが新しくなりました